技术总监

职位描述

【工作职责】

岗位职责 1.负责公司数字化产品整体技术战略、架构设计与研发管理，对产品技术结果负责； 2.主导 AI 面试官、AI 人才管理飞轮等 AI Native 产品的技术架构与核心能力建设； 3.推动 LLM、Agent、RAG、知识库、Evaluation 等技术在真实企业管理场景中的产品化落地； 4.负责核心技术方案选型、架构评审、关键代码 Review，并能够亲自解决复杂技术问题； 5.建设并升级研发团队，完善研发流程、工程规范及质量体系，持续提升团队技术密度与交付效率； 6.与管理咨询专家、产品团队深度协作，将人才管理方法论转化为可规模化的 AI 产品与技术能力。

【岗位要求】

任职要求 1.8年以上研发经验，3年以上技术团队管理经验，有 10–30人左右研发团队管理经验优先； 2.技术基础扎实，具备复杂系统架构设计能力，仍保持较强的一线技术判断与实战能力； 3.有 To B SaaS / 企业软件研发经验，理解多租户、权限、数据安全、系统集成及高可用架构； 4.有实际 LLM / Agent / RAG / AI应用研发及生产环境落地经验，非仅Demo或模型API调用； 5.有从 0→1搭建产品、技术架构或研发团队的成功经历； 6.具备优秀的业务理解能力，能够将复杂业务问题抽象为产品及技术解决方案； 7.不要求具备HR行业背景，但希望你对AI重构企业管理与人才管理这件事真正感兴趣； 8.如果你希望参与的不是又一个普通 SaaS 产品，而是探索 AI × 人才管理 × 管理咨询可能形成的新产品形态，这里会给你足够大的技术与产品空间。