2027届人力资源管培生

职位描述

【工作职责】

1.单独业务条线的前端招聘、试用期跟踪、全生命周期管理； 2.协助维护招聘数据库及mapping工作，沉淀岗位画像与行业人才库； 3.参与雇主品牌与招聘传播的相关活动策划与执行； 4.支持咨询项目的人才测评、盘点，数据分析等辅助性工作。

【岗位要求】

1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.对招聘、咨询或人才发展领域有浓厚兴趣，有过市场/销售类岗位相关招聘经验； 3.沟通表达顺畅，逻辑清晰，具备良好的责任心与抗压能力； 4.学习能力强，能够快速理解业务与岗位需求；