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德锐咨询×微谱科技集团：“1411人才领先战略”咨询案第二期圆满交付！

继第一期聚焦“选人准、培养快”之后，“1411人才领先战略”咨询案第二期于2026年9月4-5日在微谱顺利举行。

为夯实方盛实业的人才梯队建设，培育适配企业高质量发展的后备骨干，2026年8月28日，广西方盛实业股份有限公司携手德锐咨询开启“潜龙·启航”高潜人才训练营！

本次伟星股份与德锐咨询深度合作，是制造企业依托专业咨询力量完成人才体系迭代的典型实践。未来，德锐项目团队将持续深度陪跑，以成熟方法论、行业实战经验，协助伟星股份建成公平透明、业务导向、长效激励的职级发展体系，激活组织活力，以人才力量驱动全球化高质量发展。

以六个公司级“必赢之战”课题为抓手，德锐咨询助力佳力奇把一次集中学习延伸为持续的行动实践。随着课题组的后续推进和德锐咨询的持续支持，行动学习将进一步成为推动问题解决、促进协同攻坚和实现任务落地的重要方法。

111名微谱高管齐聚一堂，在两天一夜的高强度共创中，完成了一次从认知到行动的人才管理跃迁

本次“威龙计划”干部训练营，是佳力奇推进人才梯队建设、提升干部队伍综合能力的重要举措

自2026年6月28日德锐咨询“AI识人，洞见未来”线上新品发布会成功举办以来，多家媒体第一时间跟进报道，相关原创及转载稿件累计数十篇，全网话题讨论量持续攀升，让“AI识人王”迅速进入公众视野。发布会当日，直播吸引超10万人次在线观看，3小时内即有超4000家企业完成订购，产品热度在业界持续发酵。

本次研讨聚焦卓越飞轮共创、战略地图绘制、人力资源规划、人才培养等关键议题。

本次内训直击企业招聘人才建设，旨在以高质量的面试官梯队护航企业战略落地，实现以人才领先驱动品牌领先

本次项目以诊断汇报为起点，围绕人才盘点、精准选人、345薪酬、人才培养等关键模块展开，通过专题授课、情境模拟、工具研讨与现场共创相结合的方式，系统梳理企业在识才、选才、激励、育才等关键环节的管理思路与实践路径。